社葬の流れ・確認事項

社葬の準備

• 社葬規定の確認・整備
• 社葬の基本フレームの検討：規模・形式・斎場など
• 社内緊急連絡網の整備：適当な順序での対応や情報漏洩の防止に役立ちます。
• 社葬対象者の情報収集・整理：経歴や宗教者、交友関係、写真など

社葬の費用負担例

社葬におけるお葬式の費用の負担は、出棺までに要する金額とされています。以下の表では、費目別に負担する主体を記載しております。
あくまで一例ですので、会社関係者や税理士、ご家族とご相談下さい。

社葬・お別れ会の事例

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  社葬300名イメージ

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  社葬500名イメージ

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  社葬700名イメージ

よくあるご質問

1. 社葬と合同葬、お別れの会の違いは何ですか？

   社葬とは、会社が主体となって執り行われるお葬式のことです。よって会社が主催する「お別れの会」も社葬の一種になります。一方、ご家族と会社が合同で行うお葬式「合同葬」といいます。

2. 社葬やお別れ会はどんな場所で行えますか？

   札幌では、社葬や合同葬は斎場にて執り行われることが多いです。お別れ会はホテルで行われることが多く、服装や焼香などの制限から宗教儀礼を伴わずに行われることが多いです。弊社では、直営斎場やホテルなどの様々な場所での社葬の経験を持っておりますので、ご希望に応じてお別れの‘‘カタチ‘‘をご案内致します。

3. 事前に社葬について相談することは可能ですか？

   可能です。社葬の流れや費用の範囲を予め議論することで、落ち着いて行動できると考えています。弊社には、社葬の経験者が多数在籍しておりますので、お気軽にご相談下さい。

4. 対象者が亡くなった場合、取引先などへの通知はどのようにしたら良いですか？

   まずは会社役員や社葬責任者などに死亡の連絡をします。お葬式内容のお打ち合わせ後、従業員や取引先の方に案内されることが一般的です。訃報については雛型をご用意しておりますので、ぜひご利用下さい。